貴州省貴陽市修文縣認真對標《全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃（2024—2028年）》及省、市相關(guān)要求，以“緊盯目標、整合資源、聚焦重點”為主要思路，抓實黨員教育培訓(xùn)工作。

　　錨定目標抓落實，構(gòu)建全鏈條保障機制。一是壓實責(zé)任聚合力。明確組織部牽頭抓總職責(zé)，建立與縣委黨校每月碰頭會商機制，定期向組織部部長匯報工作進展；將黨員教育培訓(xùn)納入抓基層黨建述職評議考核等重點內(nèi)容，推動各黨委（黨組）履行主體責(zé)任，形成“上下聯(lián)動、齊抓共管”格局。二是精準管理全覆蓋。依托“筑紅云”平臺，建立黨員培訓(xùn)電子檔案，實現(xiàn)“數(shù)字變名字”精準化管理。針對特殊情況無法參訓(xùn)黨員，通過“送學(xué)上門”“線上補課”等方式，確保培訓(xùn)無遺漏。三是細化計劃強執(zhí)行。結(jié)合實際制定《修文縣2025年黨員干部教育工作要點》，明確年度17期縣級培訓(xùn)班計劃，重點推進農(nóng)村黨員進縣級黨校輪訓(xùn)；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年初擬定培訓(xùn)計劃，并有序開展專題培訓(xùn)，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、組織委員講黨課全覆蓋。

　　整合資源強基礎(chǔ)，打造“三庫一陣地”支撐體系。一是建強師資庫，破解“誰來講”難題。通過“邀請＋培養(yǎng)”雙路徑，從市縣黨校優(yōu)秀教師、黨政機關(guān)業(yè)務(wù)骨干、先進模范中邀請一批，從基層黨組織書記、駐村第一書記中培養(yǎng)一批，組建縣鄉(xiāng)兩級共享師資庫。二是優(yōu)化課程庫，解決“講什么”問題。整合黨校專題課、陽明文化特色課、領(lǐng)導(dǎo)干部實踐課等資源，開發(fā)儲備系列優(yōu)質(zhì)課程。組建陽明文化特色教研室，并開發(fā)校內(nèi)特色課程，持續(xù)開展陽明文化現(xiàn)場教學(xué)活動。三是完善陣地庫，保障“在哪訓(xùn)”需求。升級縣委黨?；A(chǔ)設(shè)施，并新建4類特色功能室，建好黨員培訓(xùn)陣地。圍繞紅色文化傳承、鄉(xiāng)村振興實踐，打造巖鷹山水庫、大木村等4個現(xiàn)場教學(xué)點，用好2個“重走長征路 奮進新時代”黨性教育點，組織開展各類培訓(xùn)。

　　聚焦重點求實效，創(chuàng)新常態(tài)化培訓(xùn)模式。將常態(tài)化培訓(xùn)作為黨員教育培訓(xùn)的一項重要工作，同落實“三會一課”制度緊密結(jié)合，不斷強化督促指導(dǎo)。一是聚焦訓(xùn)前壓責(zé)。由縣委組織部部長部署，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記總體調(diào)度、分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排、村（社區(qū)）黨組織書記具體實施的機制，壓實組織責(zé)任。二是聚焦訓(xùn)中督導(dǎo)。培訓(xùn)期間，由縣委組織部組織調(diào)研組到村（社區(qū)）隨機開展調(diào)研指導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記實地調(diào)度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)全程指導(dǎo)所聯(lián)系村學(xué)習(xí)研討，確保培訓(xùn)有序推進、成效顯著。三是聚焦訓(xùn)后問效。培訓(xùn)結(jié)束后，督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）黨組織將常態(tài)化培訓(xùn)與支部“八件事”落實緊密結(jié)合，以培訓(xùn)成果推動組織生活質(zhì)量提升，強化黨員教育管理實效。